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课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。
人才是创新驱动的核心要素和主导力量。走创新发展之路,首先要重视集聚创新人才。要积极探索集聚人才,发挥人才作用的体制机制,完善相关政策,进一步创造人尽其才的政策环境,充分发挥优秀人才的主观能动性。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市领导干部等。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江工业大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》解读 | 4 |
新时期城市人才政策创新和“招才引智”实践热点 | 4 |
人才开发的“进”与“退” | 4 |
新时期下高层次人才引进和培养的思考 | 4 |
创新驱动发展,科技人才引领未来 | 4 |
武汉市人才工作的创新与发展 | 4 |
找寻符合区域特点的人才工作模式 | 4 |
新兴职业给人才工作提出的新挑战 | 4 |